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招聘崗位 崗位需求 招聘人數
成本會計 崗位職責 1、負責成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核; 2、嚴格控制成本,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效益; 3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購; 4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。 5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 6、參與存貨的清查盤點工作,企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理; 任職資格 1、年齡28歲以上; 2、大專以上學歷,會計相關專業,具備會計從業資格; 3、5年以上工作經驗,具備一定的文字功底,溝通協調能力強。 1
數據庫管理員 崗位職責: 1、數據庫日常監控、維護、備份和恢復,探查系統潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優化。制定數據庫監控策略,備份策略,容災策略。 2、配合開發工程師完成數據庫表設計和調優工作,并負責數據庫函數、存儲過程等編寫。 3、安裝和升級數據庫服務器,構建和配置整體數據庫環境、賬號管理,編寫規范的數據庫設計文檔。 任職資格: 1. 本科及以上計算機相關專業;數據庫開發2年或以上相關行業工作經驗。 2.具有扎實的數據庫基本知識,精通MySQL,MS SQL Server。有數據庫開發、源碼閱讀、數據分析等經驗。 3.具有大數據分布式數據平臺搭建、維護、使用經驗優先。 1
NC技術員 1、熟悉數控設備控制系統;能熟練調試CNC加工中心   2、熟悉編程中的G代碼(數控程序中的指令)和M代碼(機床的輔助控制作用);   3、熟悉各種數控系統編程和操作;   4、具有良好的機械繪圖能力;   5、能夠使用工程軟件,三維繪圖建模編程軟件;   6、具有豐富的CNC機床維修、保養經驗;具有較強的分析與解決問題的能力;   7、有較強的組織與溝通能力 2
品檢員 職位信息 1.必須經過公司崗位培訓合格后,取得本公司的上崗證方能上崗;熟知所檢驗產品的標準、圖紙、工藝、檢驗文件; 2.嚴格按照《成品檢驗卡片》進行檢驗作業;對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗; 3.對檢驗出的不合格品進行標識,放入不合格品盒子內;并填寫《P數據表》,《P數據表》必須在次月5日以前上交品質部,每檢驗一組產品必須填寫《返工/返修單》及時通知裝配工進行返工/返修,等裝配工返工/返修完后,及時將合格數登記在《隨工單》上; 4.維護和妥善保管在用監視和測量設備,使用前進行點檢,以保證其準確度,發現偏差及時調整或送修;做好點檢記錄; 5.在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給品質部或裝配車間,以便及時發現問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理; 6.隨時整理工作臺面,嚴格區分“待檢品、合格品、不合格品”不能出現漏檢、誤檢現象;裝配工的不合格品和不合格描敘都必須分清楚; 權限 1.有權對出現不良品過多的產品拒絕檢驗作出退回處理; 2.有權對不及時返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的裝配工進行處罰; 3.有權對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議; 工作細心,有相關品檢工作經驗! 2
焊工 崗位職責: 1、配合訂單的焊接、包裝、生產、調試 2、根據生產計劃按時完成生產任務,保證交貨率 3、按工藝要求進行生產工作 任職要求: 懂氬氟焊或二保焊,能吃苦耐勞,適應加班 10
業務員 職位信息 1.對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督。 2.跟單是客戶及生產現場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產車間。 3.確??突У慕換跗謚?對生產進度的跟進。 崗位職責: 1、大專及以上學歷 2、從事過銷售經驗者優先考慮; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、能不斷的學習,積極進??;能熟練的掌握產品知識和銷售技巧,提高自身修養。 ? 5
單片機開發工程師 1、根據產品需求,完成軟件需求說明書,概要設計,詳細設計,軟件編碼,自測; 2、熟悉安卓操作系統應用程序、驅動編程 職能類別:嵌入式軟件開發(Linux/單片機/PL 1
材料工程師 1、25-35歲,本科以上,3年以上工作經驗; 2、對常用塑料材料的性能及應用知識有深刻的了解; 3、熟悉塑料材料的相關工藝;負責產品開發的材料應用; 4、負責處理客戶端的材料問題,并提供技術支持; 5、對開發產品材料進行測試,確認其材料物性滿足使用。 若干
機械工程師 1、按照部門計劃達成工作目標、指標。 2、根據任務需求,完成廠內產線自動化生產設備的軟件程序維護、改進。 3、根據任務需求,完成項目相關的產品研發: 4、針對廠內已有的自動化產品或成熟設備,分析、消化、吸收掌握其中關鍵技術,分析其優缺點,提出合理的改善設計,為實現工廠自動化積累必要的經驗和技術儲備。 5、對研發過程進行必要的管理:分析總結研發過程的經驗和教訓、負責研發過程中疑難問題的攻關和相關組織?;嵋榫鲆?、工作計劃等的改善跟進。 6、展望國內外市場前景,不斷開拓完善工程研發項目綜合性、高端性。 若干
焊工 1、配合訂單的焊接、包裝、生產、調試 2、根據生產計劃按時完成生產任務,保證交貨率 3、按工藝要求進行生產工作任職要求: 懂氬氟焊或二保焊,能吃苦耐勞,適應加班 10人
貨車司機 1、遵守公司的規章制度,嚴格執行駕駛規則、確保安全行駛; 2、做好每天出車前的點檢工作,做好車輛的維修、保養、5S等工作; 3、按公司的業務安排,按時按點將貨安全送達目的地; 4、做好車輛各類證件的保管及證件到期的提前報告; 5、有異常情況及時報告及應急處理,不得隱瞞隱報; 任職資格 1、持有B2駕駛證 2、有兩年以的大貨車或拖頭車工作經驗; 3、身體健康、能吃苦耐勞; 4、學歷:中專 5、經驗:3-5年 若干
安監員 1、水處理站原污水、處理后達標水水質檢測; 2、污水處理日常臺賬記錄; 3、車間環保行為檢查; 基本要求: 學歷:大專 經驗:3-5年 若干
生產經理 1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估; 3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制; 4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施; 5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程; 6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、5年以上生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先; 3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質量保證體系; 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。 3
行政前臺 1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確; 2、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息; 3、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系; 4、對來訪客人做好接待、引導工作,及時通知被訪人員; 5、負責前臺雨傘等物品的保管、登記; 6、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔; 7、公司有人員招聘時,協助部門電話通知應聘人員各項事宜; 8、負責員工入職離職手續辦理; 9、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 10、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 1
調模工程師 1、為項目實施制定制模方案; 2、分局產品圖設計并繪制模具零件部件及裝配圖; 3、設計、編制模具加工工藝,解決生產中出現的機械加工工藝問題; 4、新產品、新工藝設計模具的技術開發工作; 5、對圖紙、技術資料等歸納管理。 6、優化設備程序提高生產節拍; 7、領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、會三大焊接調試(振動焊接、熱板焊接、超音焊接)、膠機調試; 2、會調試PLC等相關程序; 3、大專及以上學歷。 1
品質經理 崗位職責: 1、建立品質管理系統,對體系執行情況進行規范管理及監控; 2、領導和推動公司內部品質持續改善,監控制程品質及系統; 3、客戶品質需求在公司的實現,確保品質進度能達到客戶的要求; 4、領導品質部和相關部門協力合作,保質保量完成任務; 5、部門目標分解和部署工作進度監督,績效考核結果確認。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械電子工業相關專業; 2、五年以上品質管理/項目管理的工作經驗; 3、有豐富的品質管理經驗,并能運用于實際工作中。 1
業務部副經理 崗位職責: 1、配合公司發展計劃,制定年度銷售目標計劃及實施管理; 2、善于收集市場信息,并開拓市場、完成本人及團隊年度目標; 3、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 4、部門管理工作及業務員的培養。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、有負責相關行業業務管理工作、了解行業生產流程者優先; 3、有較強的交際及談判能力。 1
助理工程師 任職要求: 1、本科學歷,機械類、材料類或相關專業優先; 2、出色的邏輯思維能力和推理能力,嚴謹可靠的自我評估; 3、良好的溝通能力和理解力,優秀的自我管理、統籌規劃能力; 4、能夠快速學習并適應新環境。 崗位職責: 1、協助處理項目各階段的協調規劃管理工作; 2、編制、整理各類對內外的文檔、信息、知識等內容; 3、監督、督促項目的達成、完成情況,并進行匯報; 4、協助完成項目團隊對外的各項事務性溝通、聯絡、接待工作。 60
CNC編程師 1、機械相關專業,3年以上CNC編程 工作經驗; 2、熟悉各種系統編程和操作(UG等) 3、具有豐富的CNC維修保養經驗。 1
PCB設計工程師 1、電子、通信、自動化等相關專業本科以上學歷; 2、CET4(或相當)及以上水平,具備良好的英語讀寫能力; 3、熟悉硬件開發流程,良好的模電、數電基礎,良好的電子電路分析能力; 4、熟練掌握設計軟件工具; 5、熟練運用仿真工具、示波器、信號發生器等調測硬件的能力; 6、有3年以上PCB設計及硬件開發經驗,有高速PCB設計經驗者優先。 1
Android應用軟件開發工程師 男,35歲以內,本科,2年以上工作經驗, 工作職責: 1、 基于Android的行業APP軟件的架構設計和開發工作,含頁面設計,能提出體驗性優化的建議; 2、 與產品經理緊密合作,參與業務需求及產品原型評審,并提出合理建議; 3、 協助項目的實施與部署。 任職要求: 1、 精通JAVA語言,熟練掌握android應用開發,能獨立承擔一個應用開發到發布全過程,要有獨立完成的作品; 2、 有Android/UI框架設計經驗,熟悉常用的開源框架庫,能針對大量數據的實時交互處理開發出高性能,交互體驗佳的移動應用; 3、 對于Android軟件架構,設計模式和??櫚募蚪嘁子瞇?,擴展性有深刻的理解; 4、 熟悉Android下網絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經驗。 1
材料工程師 1、25-35歲,本科以上,3年以上工作經驗; 2、對常用塑料材料的性能及應用知識有深刻的了解; 3、熟悉塑料材料的相關工藝; 4、負責產品開發的材料應用; 5、負責處理客戶端的材料問題,并提供技術支持; 6、對開發產品材料進行測試,確認其材料物性滿足使用。 2
貨倉:數據處理主管 熟悉ERP系統運作、熟悉貨倉運作、熟悉辦公軟件操作 1
吸塑:開機員 要求:18-35歲,男,高中及以上,吃苦耐勞,服從管理,具有吸塑機開 機經驗者優先 若干
財務主管 1、28歲以上,專科及以上,5年以上生產型企業工作經驗, 2、獨立賬務處理,熟悉成本核算, 3、熟練使用金蝶K3軟件及辦公軟件 2
技術員 要求:有3年以上工作經驗;精通吸塑工藝,設備維護;車間生產設備維護及生產技術指導 若干
貨倉:備貨員 要求:男,初中以上學歷,有相關工作 經驗者優先,能吃苦耐勞,有較強抗壓 能力 若干
吸塑:沖床工 要求:男,初中以上,能吃苦,服從管理,有經驗者優先考慮 若干
CNC操作工 要求:能看懂圖紙,會生產工藝,有機加行業工作經驗優先考慮 若干
線切割學徒 要求:男,能吃苦耐勞,主要負責工件切割,有較強抗壓能力 若干
噴粉師傅 要求:男,能吃苦耐勞,主要負責噴粉作業,有經驗者優先 若干
倉管 要求:男,高中以上學歷,有倉庫管理經驗優先,有較強抗壓能力 若干
沖床工 要求:男,初中以上,能吃苦,服從管理,有經驗者優先考慮 若干
檢驗員 要求:女,45歲以內,初中,能吃苦耐勞 、服從管理,有經驗者優先 若干
檢驗員(駐廠) 要求:男士優先,35歲以下,有1年以上品質經驗,熟悉品質工具 若干
維修工 要求:男,高中以上,有多年維修機械設備經驗,熟悉數控設備 若干
銑床技術員/學徒 要求:有銑床加工工作經驗,能看懂圖紙,工作認真,吃苦耐勞 若干
電工 要求:男,有基本的電工基??;能吃苦耐勞,有較強抗壓能力 若干
自檢 要求:50歲以下,男女不限,有檢查相關工作經驗,有責任心,能吃苦耐勞 若干
鈑金:高級折彎工 要求:有過折彎相關工作經驗,能吃苦,適應夜班,有較強抗壓能力 若干
鈑金:打磨工 要求:30-50歲,有打磨操作經驗優先,能吃苦,適應夜班,有較強抗壓能力 若干
鉗工學徒 要求:30-50歲,有鉗工操作經驗者優先,能吃苦耐勞,適應夜班,有較強抗壓能力 若干
普工 長期招收各類普工,能吃苦耐勞,工作認真負責。 大量
焊工、焊工學徒 要求:懂氬氟焊或二保焊,能吃苦耐勞, 適應夜班,有較強抗壓能力 若干
鈑金部:鉗工(中級) 要求:圖紙理解精到、會剪板、普沖、銑床,有較強抗壓能力 若干
工程部:工裝夾具設計工程師 1、負責設計、跟進生產工裝、夾具。 2、輸出工程圖。 3、開發客戶端所需工裝夾具;要求:1、熟練運用Auto、CAD、solidwork繪圖軟件。2、熟練運用氣動液壓、懂電控更佳。3、熟悉工裝夾具結構和加工材料。 1
研發部:包裝工程師 1、負責新產品的包裝結構設計、包裝樣制作; 2、負責包裝首件的打樣和確認; 3、負責完成品及半成品的包裝結構設計,與供應商協調,對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗; 4、制作產品結構文件(技術圖紙、產品包裝說明書、產品包裝方式文件,產品堆放文件,包裝結構文件,材料 BOM清單等系列相關文件)并及時更新文件及相關數據資料,使文件始終處于受控狀態; 5、承擔包裝設計方案中的外觀設計工作,外觀造型、配色方案設計,容量大小設計,條碼設計,包裝材料設計工作,并負責對相應設計工作的審核鑒定工作。要求大專以上學歷。 1
軟件工程師 1、全日制本科畢業生,計算機軟件相關專業; 2、熟練使用VC++、C#或Java編程,熟悉Oracle/SQL SERVER等數據庫開發,熟悉Web系統開發; 3、熟練使用.net或jee開源框架進行網絡交互應用開發; 4、熟悉Oracle/Microsoft SQL SERVER等數據庫開發應用; 1
行政人資部:保安 1、退伍軍人、體格健壯;2、有社會人脈資源者優先;3、熟悉安保工作,服從公司規章制度。 1
行政人資部:前臺 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗; 3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備; 4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠; 5、熟練使用相關辦公軟件; 6.身高1.60米以上,形象氣質佳。 1
行政人資部:宿舍管理員 1、負責公司員工宿舍的管理、監督;2、通過管理保證員工宿舍干凈整潔;3、有相關工作經驗優先。 1

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